Статья рассказывает о том, что критерий выполнения плана по количеству вызовов не может быть применен к сотрудникам выездных бригад скорой помощи для определения размера их стимулирующих выплат. Работодатель должен обеспечить работникам возможность выполнения плана, давать бригадам направления на вызовы. Вычеты из зарплаты за невыполнение плана являются незаконными.
# Зарплата
Профком МПРЗ ДЕЙСТВИЕ обсудил проблему затянувшегося моратория на индексацию окладов медработников в Самарской области. Сотрудники скорой помощи не уверены, что через механизм «дорожных карт» задача повышения зарплат медицинскому персоналу решается в полной мере. Профсоюзный актив принял решение проанализировать динамику зарплат по каждой категории сотрудников скорой помощи за последние 5 лет в сопоставлении с инфляцией. Руководство ССМП и областной Минздрав ведут диалог с профкомом. Ранее удалось урегулировать разногласия о гарантиях 60-процентной надбавки за ночной характер работы и добавления еще 3 дней к дополнительному отпуску за вредность.
Администрация Владимирской «скорой» продолжает урезать выплаты медперсоналу за февраль. Врачам выплатят не более 14 тыс. руб., а среднему медперсоналу - по 7 тыс. руб. Председатель профсоюза «Действие» потребовала выплатить всем работникам полный объем стимулирующих выплат. Фонд оплаты труда владимирской скорой помощи на 2023 год сократили на 9 млн руб.