ВНИМАНИЕ!
И снова в ход идёт клевета. Поступила информация, что некотором сотрудники станции скорой помощи г. Владимира предлагают подписать письмо против профкома МПРЗ «Действие». Суть обвинения – что якобы «Действие» затягивает коллективные переговоры и из-за этого якобы могут быть задержки зарплаты.
Это настолько чистая беспримесная ложь, что даже странно, что на неё решились.
Как мы уже сообщали выше, вчерашнее, например, заседание комиссии по коллективные переговорам было отменено не профсоюзом, а именно работодателем под фальшивым предлогом. Заседание 9 марта было остановлено опять же по инициативе работодателя. В феврале работодатель затягивал с изданием приказа о создании комиссии и предоставлением запрошенных профсоюзом документов и сведений, необходимых для работы над Положением об оплате труда. Часть из них не представлена до сих пор. При этом именно профсоюзом «Действие» инициированы необходимые шаги и разработаны документы, чтобы коллективные переговоры пошли в законном русле с обеспечением интересов работников. Профсоюзом также разработаны и предложены на рассмотрение реальные критерии интенсивности, отражающие нынешнюю высокую напряженность труда сотрудников выездных бригад.
Причем все это подкреплено документально - официальной перепиской, протоколами, аудиозаписями. Поэтому профсоюзу не составит труда привлечь к ответственности распространителей клеветнической информации. Если подобное письмо с подписями будет направлено в официальные инстанции или опубликовано, то юридической службой МПРЗ «Действие»:
1) будет подготовлено и подано заявление в правоохранительные органы об установлении и привлечении к уголовной ответственности за клевету лиц, сочинивших подобное письмо и организовывавших сбор подписей;
2) будут подготовлены гражданские иски к лицам, подписавшим данное письмо в связи с распространением информации, порочащей честь, достоинство и деловой репутации каждого члена профкома и каждого члена Единого представительного органа работников от профсоюза «Действие». Возможно, и деловой репутации профсоюза как юридического лица.
В 2015 году суд удовлетворил подобный иск группы профсоюзных активистов «Действия» на сотни тысяч рублей - за размещение порочащей информации на официальном сайте ССМП г. Уфы.
Что касается событий 20 марта, то предлагаем вниманию читателей протокол заседания ЕПОР, в котором участвовали представители всех трех профсоюзов - и «Действия» и «Соцпрофа» и Профсоюза работников здравоохранения РФ. В протоколе четко зафиксированы факты, указывающие на то, что переговоры тормозит именно работодатель.
Ну и насчет того, что якобы из-за затянувшихся переговоров могут быть задержки зарплаты. Это вообще никак не связанные вещи. Если будет задержка зарплаты - прокуратура отреагирует мгновенно, такие вещи находятся сегодня под четким контролем федерального центра. И можете не сомневаться - профком «Действия» первым направит сигнал в правоохранительные органы.
Благодаря протестам работников и усилиям профсоюза «Действие» в марте удалось отбить часть сумм отобранных ранее стимулирующих выплат медицинскому персоналу, а водителям обеспечить даже выплату за февраль в полном размере (на прошлогоднем уровне). При этом главный бухгалтер прямо говорила: мы были вынуждены доплатить, но мы залезаем в фонд оплаты труда следующих месяцев. Так что вопрос сейчас в первую очередь стоит не о том, какие критерии будут применяться для определения размера стимулирующих выплат, а о том будет ли вообще что распределять. Поэтому по инициативе «Действия» и была сформулирована общая профсоюзная позиция, что необходимо четко прописать в коллективном договоре механизм формирования фонда оплаты труда и не допустить в 2023 г. падения зарплаты каждой категории работников ССМП в сравнении с достигнутым в 2022 году уровнем и учетом индексации.
Если кого-то этот подход не устраивает или он боится начальства - пусть подписывает клеветническое письмо. Но и помнит о последствиях.
